AMAÇ 1:

Kamu kaynaklarının kullanılmasında etkinliği, verimliliği, hesap verilebilirliği ve şeffaflığı sağlamak.

STRATEJİK HEDEFLER

• Etkin bir iç kontrol sistemi geliştirmek.
• İş akışının düzenlenmesi ve süreçlerin elektronik ortamda yürütülebilir hale getirilebilmesi için donanım ve yazılımı faal kullanarak zaman ve kırtasiye malzemelerinden tasarruf etmek.
• Harcama sürecinde yetki-sorumluluk dengesini kurmak.

AMAÇ 2:

Başkanlığımızda toplam kalite ve iş verimi değerlendirmesi yaparak personelin performansını artırıcı önlemler almak.

STRATEJİK HEDEFLER

• Personelimizin nicelik ve nitelik yönünden gelişimini sağlamak.
• Katılımcı yönetim anlayışını benimsemek.
• Yetki ve sorumluluk devralabilen, çağdaş gelişmeleri izleyebilen, kendisini yenileyebilen memurlar yetiştirmek.